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COMMERCIAL SEDENTAIRE ASSURANCE PARTICULIERS H/F - CDI - PARIS (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 180JPFD
COMMERCIAL SEDENTAIRE ASSURANCE PARTICULIERS H/F - CDI - PARIS (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Description du poste Au sein de la Direction Artisans et Particuliers et Gestion privée - DIRECT SMA, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prospecter des nouveaux clients particuliers - Saturer le portefeuille - Fidéliser les clients - Valider les contrats - Relancer les devis - Gestion des affaires courantes: classement de dossier, mise à jour des outils... Qualifications - Titulaire d'une formation de type Bac+3 assurance ou commercial, vous justifiez d'une expérience similaire de deux années au minimum sur une plateforme téléphonique. - Votre maîtrise des techniques commerciales, notamment celle de la vente par téléphone, est servie par un excellent relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe sont les clés de réussite pour mener avec succès votre mission et garantir la qualité de souscription. - Idéalement, vous avez déjà travaillé en espace partagé et dans la commercialisation de produits d'assurances IARD. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - 12 RTT/an - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondreCette compétence est indispensable
- Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
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