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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 180JQGH
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services, ainsi que de la gestion des relations avec nos clients. Les missions : Etablir les devis et fiche de décompte en respectant les prix et les marges de vente Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur ; se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur attribué Répondre aux besoins des clients existants (renouvellement de parc, fin de bail, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets ) tout en négociant les conditions de réalisation, avec force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires Réaliser les objectifs commerciaux définis (CA, volumes machines, contrats d'entretien, nouveaux clients) Tenue d'une CRM Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie (Rapport d'activité, remontée des infos marché, veille concurrence ) Mettre en place des actions de promotion et participer aux événements de présentation (JPO, salon ) Les secteurs : de l'Oise (Limite A16) de la Somme (Limite A16 puis N25) Les conditions CDI Salaire : Fixe 39h 2000€ Brut Mensuel garantie plus : Commission (10% de la marge brut des machines facturées) Rétribution de 0.5% du CA financé sous forme de bon d'achat Simulation de salaire : Package entre 40000€ et 50000€ Les moyens : Voiture de service (2 Places C4 Automatique), téléphone portable, ordinateur portable, télépéage et carte essence. Avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle, prévoyance et participation aux bénéfices. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux, que vous avez une expérience réussie dans la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial (H/F). Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
APTITUDE RECRUTEMENT & CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. EMMANUEL BEAUDOUIN
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