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- Détail de l'offre 180JRXK
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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 180JRXK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous mettrez en oeuvre les modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée (travail de rue, actions collectives, accompagnements individuels). Un travail en équipe pour apporter un soutien éducatif et psychosocial auprès d'un public d'adolescents et de jeunes majeurs principalement (12/25 ans), rencontrant des difficultés diverses (scolaires, sociales, familiales, d'insertion, judiciaires...) Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles ainsi que d'impulser une dynamique locale grâce à votre expertise éducative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 9 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, Master 1 psychologie, DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrismeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
TVAS17
10 à 19 salariés
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