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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 21 - VELARS SUR OUCHE
Offre n° 180KJDT
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
21 - VELARS SUR OUCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Descriptif de l'emploi : L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Poste à pourvoir le : lundi 04 novembre 2024 Date limite de candidature : dimanche 13 octobre 2024 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...) Durée de la mission : 1 mois renouvelable Nombre de postes : 1 1. Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Animer des ateliers, gérer un groupe d'enfants ; - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2. Activités spécifiques : - Accompagner les enfants à la sieste ; - Accompagnement aux sorties scolaires ; Savoirs : - Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ; - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ; - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ; - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. Savoir-faire : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ; - Aider à l'acquisition de l'autonomie ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ; - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ; - Veiller à la sécurité des enfants. Savoir-être : - Ecouter ; - Savoir gérer les conflits ; - Savoir communiquer ; - Disposer d'un sens de l'organisation ; - Être autonome ; - Polyvalence et esprit d'équipe ; - Être responsable ; - Être discret ; - Être patient. Horaires (travail en périodes scolaires uniquement) : Lundi, mardi, jeudi : 8h00-12h00 / 13h25-17h50 et vendredi : 8h00-12h00 / 13h22-17h30 Profil recherché : Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Respect des principes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. Thierry JEAN
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