Coordinateur/trice jeunesse (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 180KQMT
Coordinateur/trice jeunesse (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives pour la reconduction de l'action Le postes est à pourvoir courant septembre. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFD
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASAL ASSOCIATION INTERCULTURELLE
6 à 9 salariés
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