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Agent technique des écoles APDE/ATSEM de l'équipe de remplacement (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 180KRWQ
Agent technique des écoles APDE/ATSEM de l'équipe de remplacement (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
La Ville de Pessac organise sa politique Enfance à travers l'accueil des 4900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant. Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2024/2025, la ville de Pessac recrute un Agent technique pour son équipe de remplacement pour un CDD de 6 mois dès que possible. Au sein de cette équipe vous effectuez des remplacements sur les différentes écoles de la ville soit sur des postes d'atsem soit sur des postes d'agents techniques en fonction des besoins. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable du pôle de remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer des missions d'APDE ou d'ATSEM au sein d'une école. A ce titre vous effectuez la remise en état et l'entretien régulier des locaux et du mobilier (écoles, structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes. Vous accomplissez le service de restauration collective aux enfants et aux adultes de l'école dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez aux commandes et livraison des repas. Vous effectuez la remise en état du restaurant scolaire après le service (nettoyage de la salle de restauration, lavage et rangement de la vaisselle...) Vous tenez des formulaires de suivi d'activité (listes DUS, fiches d'appréciation, de température, éléments de facturation, etc...) Enfin vous accueillez et encadrez les enfants en dehors du temps scolaire. Vous veillez à la sécurité des enfants et à prendre les mesures nécessaires en cas d'accident. Sur un poste d'Atsem vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...). PROFIL : La possession d'un cap petite enfance est obligatoire. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance. Vous connaissez les normes HACCP. Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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