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AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD (H/F) 26 - ST SORLIN EN VALLOIRE
Offre n° 180KSKH
AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD (H/F)
26 - ST SORLIN EN VALLOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Vous interviendrez dans une résidence de taille humaine où sont accueillis 37 résidents en EHPAD: 26 en accueil classique et 11 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre Infirmier et de l'infirmière, vous participerez à l'accompagnement des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus,vous participerez au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuerez à la gestion des relations avec les familles, dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Vos activités seront les suivantes : La prise en charge des résidents, entretien des locaux, service petits-déjeuners La participation à la gestion des relations résidents et familles L'entretien et la gestion des produits et matériels; bionettoyage La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels. Vos connaissances: Maitrise des gestes permettant un accompagnement global Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille de la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- capacité à nouer et entretenir le contact.Cette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Empathie, qualité d'écoute, disponibilité, discrétCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
- Rigueur et organisation dans le travail.Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Distribuer des plateaux repas
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Manipuler un équipement médicalisé
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Intérêt pour les problématiques sociales et humain
- Maîtrise de ses émotions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
ARPAVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Maryline METEL
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