Responsable Adjoint Maintenance Agroalimentaire (H/F) 93 - Stains
Offre n° 180KSTR
Responsable Adjoint Maintenance Agroalimentaire (H/F)
93 - Stains - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
VILLAGE RECRUTEMENT recherche un Responsable Adjoint Maintenance H/F, pour notre client spécialiste de la gastronomie asiatique et vietnamienne. Leader européen sur son marché elle approvisionne les grandes marques de la distribution française ainsi que l'ensemble des restaurants Européens, Parisiens et Provinciaux des condiments asiatiques. Vous assisterez le Responsable Maintenance dans la gestion, la supervision et l'exécution des activités de maintenance et vous garantissez la certification et la sécurité. Vous assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance optimale des équipements et installations de la société et ses filiales. 1. Management : - Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes de maintenance. - Planifier et coordonner les activités quotidiennes des techniciens de maintenance. - Assurer la formation continue et le développement des compétences du personnel de maintenance. - Formation du personnel du service de production sur des gammes de maintenance 2. Maintenance Préventive et Corrective: - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et l'évolution des plans de maintenance préventive. - Superviser les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions pour les éviter. - Réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types d'équipements - Conduite des actions de progrès et d'amélioration de la sécurité et des performances des matériels - Réaliser des interventions d'entretien général du bâtiment et des engins - Pilotage, accompagnement et suivi d'intervention des sous-traitants sur sites 3. Gestion des Équipements et des Stocks: - Assurer la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires à la maintenance. - Veiller à ce que les équipements soient maintenus en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité. 4. Amélioration Continue: - Identifier et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements. - Participer aux projets d'amélioration continue visant à augmenter l'efficacité et la productivité de la maintenance. - Participation à la mise à jour de la documentation technique 5. Documentation et Rapports: - Maintenir à jour les documents techniques et les dossiers de maintenance. - Documentation des interventions et rédaction des rapports et bons d'intervention - Préparer des rapports réguliers sur les activités de maintenance, les performances des équipements et les incidents. 6. Sécurité et Conformité: - Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes de maintenance. Vous reconnaissez votre parcours et expériences précédentes, dans ces missions ? Vous possédez 3 ans d'expérience dans le domaine agroalimentaire ? Vous possédez 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe ? Nous vous invitons à postulez immédiatement. Notre Responsable Recrutement se chargera de vous rappeler dans le cadre d'un entretien téléphonique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageCette compétence est indispensable
- Planifier une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installationCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MIMI LOUBNA
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