Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) 43 - ST PAULIEN
Offre n° 180KWWB
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
43 - ST PAULIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Vous rejoignez une entreprise dynamique et travaillez en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos missions : - Gestion et responsabilité des plannings des intervenants à domicile, - Gestion du recrutement, - Gestion des dossiers salariés de l'embauche au départ de l'entreprise, - Gestion et suivi des formations, - Organisation et animation des différents entretiens et réunions, - Veiller au respect du process RH et du respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur. Le profil recherché : - Bac +2 en Administratif RH exigé, débutant accepté. - Si vous n'êtes pas diplômé(e) alors nous vous demandons une expérience de 2 ans en Administratif RH. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur, - Capacité de contrôle face à des situations imprévues, - Sens du contact, du travail d'équipe et des responsabilités, - Discrétion. Les conditions de travail : - Travail en journée de 7h, du lundi au vendredi - Déplacements ponctuels (job dating etc) Poste à pourvoir au plus tôt
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - si pas de diplôme spécifiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines - gestion admin/ RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'informatique (Mail, Pack office)Cette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
JUNIOR SENIOR
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.juniorsenior.fr
Entreprise de services à la personne, intervenant sur tout le département de la Haute Loire, 24h/24, 7jours /7, auprès de personnes en situation d'handicap, de dépendances pour les actes essentiels. Mais aussi pour l'entretien du cadre de vie et de la garde d'enfants à domicile ainsi que la garde de nuit et les présences nocturnes.
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