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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT
Offre n° 180KYJX
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Accueils périscolaire / Accueils de loisirs des mercredis. La ville de Saint-Etienne-les-Remiremont recrute un/une agent d'animation pour une durée de 26 jours du 30/09 au 15/10 pour effectuer un remplacement. 35h/semaine Missions ou activités - Missions d'animation et d'encadrement - Accompagnement des enfants à la cantine, à l'école - Proposer des ateliers variés - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Assurer la relation avec les familles Profil recherché Vous reconnaissez-vous ? - Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) - Expérience réussie dans un accueil périscolaire - Grandes qualités pour le travail en équipe - Fédérateur avec un sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation tout public - Disponible et polyvalent - Capacité à gérer des situations d'urgence - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRES ( à l'attention de M. le Maire, soit par courrier postal, soit par mail : rh@ville-st-etienne-remiremont.fr) BAFA ET/OU EVENTUELLEMENT LE CAP PETITE ENFANCE MAIS AVEC EXPERIENCE EN CENTRE DE LOISIRS.
- Type de contrat
-
CDD - 26 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon grilles ind
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - petite enfance (AEPE)
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Michel DEMANGE
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