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Formateur(trice) / Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 180KYWP
Formateur(trice) / Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
L'association trisomie 21 Gard propose un poste de formateur(trice)/chargé(e) d'insertion professionnelle au sein du dispositif Défi 21 à Nîmes. Il s'agit d'accompagner des stagiaires avec des troubles du développement intellectuel dans la réflexion, la découverte et la mise en place d'un projet professionnel en milieu ordinaire de travail avec l'objectif pour les stagiaires d'obtenir un contrat de travail sur un poste aménagé au terme de la formation. Vous aurez également à réaliser le suivi entreprise d'un stagiaire ainsi que ses entretiens individuels. Selon le profil du candidat, possibilité de faire un temps plein avec une mission de prospection d'entreprises pour la mise en place de stages. Vous aimez le challenge, le travail d'équipe, vous remettre en question, vous croyez aux compétences de chacun, alors n'hésitez pas ! C'est une belle aventure qui nous attend.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Formation / CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser l'espace pédagogique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
TRISOMIE 21 GARD
10 à 19 salariés
Mme linda CANNENPASSE-RIFFARD
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