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Responsable Territorial Qualité et gestion des Risques Nord (H/F) 34 - ST JEAN DE VEDAS
Offre n° 180KZVY
Responsable Territorial Qualité et gestion des Risques Nord (H/F)
34 - ST JEAN DE VEDAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le GIE Adhévie Support regroupe les fonctions support et délivre des prestations de services auprès d'entités adhérentes au groupement Adhévie Union, œuvrant dans les domaines médico-social, sanitaire et social (EHPAD, SAAD, SSIAD, FAM, AJA, SMR, tutelles.). Le GIE apporte notamment son expertise à MBV, structure mutualiste à but non lucratif, qui compte 21 résidences retraite médicalisée (EHPAD) et 3 SSIAD. Afin d'accompagner le développement du GIE et de structurer la démarche qualité, en particulier auprès de MBV, nous recherchons un(e) Responsable (e) Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps complet, pour le territoire Centre et Nord de la France, basé à Saint Jean de Védas (34). Vos missions principales sont les suivantes : Vous contribuez au déploiement de la politique Qualité et au développement de la démarche qualité sur votre périmètre (Charente, Vienne, Haute Vienne, Cher, Calvados, Seine Maritime, Hauts de France, Aisne). En collaboration avec votre homologue du territoire Sud, vos principales missions seront : Participer au développement d'une culture qualité / gestion des risques (amélioration continue) au sein du GIE et de ses entités membres Accompagner les directions d'établissement et responsables de services des entités membres du GIE dans la préparation et la réalisation des évaluations ainsi que des audits internes et externes Accompagner les directeurs et responsables de services des entités membres du GIE dans l'analyse et la gestion des risques Contribuer à élaborer et mettre à jour le système documentaire Qualité et réaliser la cartographie des process et des risques, tout en participant à la veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité et à la gestion des risques. Vous contribuez à la digitalisation de la démarche qualité. De fréquents déplacements sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre. Doté(e) d'une formation supérieure (Bac+5) qualité avec une spécialisation sectorielle (médico-social) ou master Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux (ESMS), vous bénéficiez d'une première expérience en management de la qualité au sein du secteur médico-social (référentiel HAS.). Professionnel(le) reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'analyse, vous faîtes preuve d'autonomie et également de qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez idéalement déjà travaillé avec des logiciels dédiés à la gestion de la qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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