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Responsable Commercial Corporate (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 180LCVV
Responsable Commercial Corporate (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert français des résidences urbaine avec service , un Responsable Commercial Corporate H/F. Ce poste est à pourvoir à Nantes (44) /Angers (49). Sous la responsabilité du Directeur des ventes marché local, vos missions sont : Piloter, développer et sécuriser le chiffre d'affaires corporate des résidences de votre périmètre (Nantes et Angers) Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille clients Organiser ses actions terrains dans le but d'atteindre les objectifs mensuels (RDV, prospection, évènements, .) Proposer un plan d'action commercial en adéquation avec le marché (PAC) Utilisation et maîtrise des outils de vente et CRM Gestion des appels d'offres Analyse les performances des comptes de son portefeuille et des résidences Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de site et les services supports (revenu management, ADV, .) Profil recherché : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Goût prononcé pour la relation client et le sens du résultat Vous possédez d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé Vous êtes curieux, organisé et êtes doté d'une capacité d'analyse et d'une vision stratégique Vous disposez d'une attitude proactive et dynamique avec une forte capacité d'adaptation Environnement international Forte ouverture d'esprit Equilibre vie professionnelle - vie personnelle Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution Un environnement de travail agréable Votre expérience dans le domaine de la vente B to B, du tourisme ou de l'hôtellerie seront de vrais atouts pour réussir votre mission Rémunération attractive (fixe+ variable) + VF (déplacement à prévoir) A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce
- Bac+2 ou équivalents commerce - BTS NDRC
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Connaissance de la région
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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