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Chef de chantier TP/VRD (H/F) 2B - PENTA DI CASINCA
Offre n° 180LDJD
Chef de chantier TP/VRD (H/F)
2B - PENTA DI CASINCA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
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Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : - Garantir la satisfaction des clients finaux dans la réponse à leurs besoins - Assurer sa rentabilité par la compétitivité de ses actes et la qualité de ses comportements - Assurer l'exécution et le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers sous sa responsabilité MISSIONS DU POSTE Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : - Mettre en ?uvre et garantir l'organisation, le pilotage et la coordination, dans le respect des besoins chantier - Améliorer la performance et la rentabilité de l'ensemble des tâches sur son périmètre de responsabilité - Être un moteur de l'évolution sur ses axes de responsabilité - Être garant du respect de la sécurité - Représenter le Groupe auprès de nos clients PRINCIPALES RESPONSABILITES Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : - Au niveau de son TITULAIRE : Þ A. Réaliser la préparation de chantier o Veiller que l'ensemble des documents d'ouverture de chantier soient complétés o Définir et optimiser en collaboration avec le conducteur de travaux les modes opératoires du chantier : choix techniques, des moyens des équipes, des variantes et planning o Budgéter le chantier avec le conducteur de travaux et faire valider au Directeur du secteur bâtiment o Veiller à ce que le classeur administratif de chantier soit complet (PPSPS, arrêtés de circulation, note d'organisation etc ) (voir subdélégation) o Repérer et implanter les chantiers (en s'appuyant si nécessaire sur le service topographique) o S'assurer du respect et de l'intégration des règles et consignes de prévention dans les modes opératoires retenus o Veiller à ce que les documents QSE nécessaires à la conduite des chantiers soient réalisés en corrélation avec le service QHSE (voir subdélégation) o Appliquer et faire appliquer la démarche qualité du Groupe sur l'ensemble des chantiers o Communiquer un planning de production hebdomadaire au responsable logistique/transports pour la livraison des matériaux. o Organiser et manager le personnel de chantier (gérer les absences, intempéries, fixer des objectifs d'avancement de travaux, évaluer les compétences, prévoir les formations ) Þ B. Réaliser le chantier o Préparer les réunions de chantier et/ou briefings/débriefings quotidiens et y assister / les animer. o S'assurer que l'avancement des travaux est en corrélation avec les objectifs fixés (coûts, délais, qualité) o Conduire des engins de chantier (en corrélation avec ses CACES et ses autorisations de conduites) o Préparer et faire préparer en corrélation avec le conducteur de travaux quotidiennement le matériel nécessaire au déroulement du chantier o Assurer la propreté du chantier quotidiennement o Déchiffrer un plan d'exécution o Effectuer la maintenance et l'entretien de premier niveau des engins/véhicules o Assurer l'interface avec l'atelier mécanique o Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions correctives o Etablir les déclarations d'accident et de sinistre en corrélation avec le service comptabilité, RH et QHSE o Contrôler techniquement les actions en cours d'exécution (alignement, traçages, pentes, conformité avec les prescriptions, décider des corrections à apporter ) o Participer aux réunions avec les maîtres d'ouvrage ou/et les maîtres d'?uvres : établissement des constats avec les contrôleurs o Appliquer et contrôler la sécurité sur les chantiers (égalité H/F, discrimination, consommation d'alcool ou de stupéfiants...) (voir subdélégation) o Appliquer et contrôler les heures des collaborateurs sur les chantiers (voir subdélégation) o Appliquer et contrôler l'aspect environnemental du chantier (voir subdélégation) o Inspecter de façon collégiale le chantier avec le SPS Þ C. Clôturer le chantier o Visiter le chantier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Entreprise
TERRASSEMENTS CORSES TERRACO
50 à 99 salariés
Mme Marie Noujarret
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