- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Doubs
- Valentigney
- Détail de l'offre 180LDNT
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Doubs
- Valentigney
- Détail de l'offre 180LDNT
Responsable d'activité (H/F) 25 - VALENTIGNEY
Offre n° 180LDNT
Responsable d'activité (H/F)
25 - VALENTIGNEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
L'Ensemblier DéFI recrute ! Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ? Un poste de Responsable d'activité H/F vous y attend ! Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission de piloter les activités stratégiques et commerciales de notre association intermédiaire DéFI. Vous serez le garant de l'organisation et de la coordination des activités, assurant ainsi la performance économique et sociale de l'association. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion de la relation avec nos clients et partenaires. Vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi de l'activité : - Être garant de la conformité réglementaire et veiller à l'application des normes en vigueur. - Analyser les performances économiques et sociales, et en rendre compte à la direction. - Coordonner et superviser l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer le budget alloué et veiller au respect des objectifs financiers. Stratégie et développement commercial : - Définir et appliquer les objectifs annuels de l'association. - Définir et coordonner les actions commerciales et veiller à la satisfaction client. - Promouvoir les activités de DéFI et conseiller sur les démarches d'insertion. Management et encadrement : - Participer au développement des compétences des collaborateurs de l'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluation et accompagner l'évolution professionnelle de l'équipe. - Animer l'équipe, et assurer une gestion efficace du personnel. Amélioration continue : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité - Optimiser les process et outils en place - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures en conséquence. - Assurer la gestion documentaire et veiller à la conformité avec les référentiels qualité. Profil recherché : - Formation et expérience : o Formation supérieure (Licence, Master) dans le domaine du management, de l'économie sociale, ou autre domaine pertinent. o Expérience confirmée dans la gestion d'activités et le management d'équipe. - Compétences : o Connaissance approfondie de l'insertion par l'activité économique (IAE). o Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle o Capacité à gérer des budgets et à analyser les performances financières. o Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en relation client. o Compétence en management d'équipe et en accompagnement socio-professionnel. Type de contrat : CDI Durée de travail : Forfait 218 jours Rémunération : de 34 000 à 37 500 euros en fonction du profil (prime annuelle incluse) Le poste est à pourvoir de suite, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI
20 à 49 salariés
M. Quentin CHERVET
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)