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Aide Soignant (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 180LHGP
Aide Soignant (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Missions : Aide à la vie quotidienne (toilette, lever, habillement, repas...) en veillant au bien-être physique et moral des résidents Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident Assurer l'hygiène de l'environnement des soins et de la chambre du résident en animant des activités éducatives et occupationnelles Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l'établissement : règles de confidentialité, d'intimité, de dignité, d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles Compétences requises : Compétences techniques : - Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection Savoir être : - Respecter l'intimité des personnes accueillies - Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie - Etre autonome - Etre souriant et accueillant - Présenter une image positive de l'établissement - Avoir le sens de l'initiative En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'une prime SEGUR mensuelle brute Nous recherchons actuellement des ASD de nuit comme de jour en 35h. Plusieurs postes à pourvoir en CDI. Vous cherchez un poste d'Aide-soignant qui a du sens et où le résident est au cœur de la prise en charge ? Alors n'hésitez plus et postulez au Pôle Violette Germain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
LA MAS VIOLETTE GERMAIN
50 à 99 salariés
Mme Gaelle Chatagnon
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