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MONITEUR EDUCATEUR ROBELIN LORIENT (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 180LHKD
MONITEUR EDUCATEUR ROBELIN LORIENT (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) -CDI - 0.40 ETP - PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le CHRS ROBELIN à LORIENT Hébergement d'hommes en difficultés sociales. Contrat à Durée Indéterminée à 0.4 ETP. A compter de début novembre 2024. MISSIONS Accueil, gestion de la permanence. Soutien aux projets individualisés : accompagnement aux rdv administratifs ou médicaux. Gestion du groupe sur l'espace ressources. Participation aux actions collectives. Tâches administratives : encaissement des loyers, remise des aides alimentaires. COMPÉTENCES REQUISES Connaissance des publics en difficultés sociales. Capacité à travailler en équipe. Capacité de gestion des groupes. Capacité de gestion des conflits. MODALITÉS Poste basé à : 20 rue Jules Legrand - 56100 LORIENT. Horaires : interventions en journée. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B obligatoire. Les entretiens auront lieu le lundi 7 octobre matin ou le mardi 8 octobre matin. Postulez à partir de cette offre sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation ou adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX Directrice du Dispositif HABITAT INSERTION SANTE au plus tard le 25 septembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - moniteur educateur
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
Mme Morgane LE ROUX
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