Gestionnaire RH en charge de l'absentéisme (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 180LKWV
Gestionnaire RH en charge de l'absentéisme (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 15 personnes, vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'activité relative à la gestion de l'absentéisme du personnel non médical. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation - Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : o Traitement des dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et de toute absence pour maladie o Gestion des demandes d'absences exceptionnelles o Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers (mi-temps thérapeutiques..) - Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords - Veiller au respect de la règlementation et des procédures RH - Contrôler les saisies des absences avant le lancement de la paie - Assurer une veille juridique dans votre domaine d'activité COMPETENCES REQUISES - Capacité de planification et de coordination - Savoir analyser des données et des tableaux de bord - Connaissance des techniques de la bureautique et des logiciels RH - Connaissances du droit du travail - Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'empathie tout en garantissant à l'usager de la discrétion et le respect du secret professionnel - Capacité à anticiper - Capacité à communiquer - Capacité d'autonomie DIPLOME ET EXPERIENCE SOUHAITES - Bac +2 minimum - Expérience en gestion des Ressources Humaines - Connaissance en bureautique et des logiciels RH CONTRAT Poste ouvert aux titulaires et contractuels en CDD pouvant ouvrir à la titularisation (CDI fonction publique) Horaires fixes Travail de jour 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Un Comité d'Entreprise Un self d'entreprise Des possibilités de formation tout au long de votre carrière L'accès à la promotion professionnelle Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CH BOURGES - JACQUES COEUR
1000 à 1999 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire RH du personnel médical (H/F)
CH BOURGES - JACQUES COEUR - 18 - BOURGES
MISSIONS DU POSTE La Direction des Affaires Médicales recherche un gestionnaire RH (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme des médecins et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
CH BOURGES - JACQUES COEUR - 18 - BOURGES
MISSIONS DU POSTE La Direction des Relations Humaines recherche un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe carrière. Il aura pour mission principale de gérer et suivre les carrières d'un portefeuille...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Technicien de Paie en cabinet - Bourges H/F
FAB GROUP - 18 - BOURGES
FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Technicien de Paie en cabinet - Vierzon H/F
FAB GROUP - 18 - VIERZON
FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant / Assistante emploi formation (H/F)
Concept Partenaire Entreprises - 18 - BOURGES
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Projet, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers de formation. Vos principales activités : - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines H/F
RATP DEV - 18 - ST DOULCHARD
POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - Participation aux missions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)