Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F) 78 - ST CYR L ECOLE
Offre n° 180LMPZ
Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)
78 - ST CYR L ECOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Basée à St Cyr l'École, Essy Intérim, engagée dans l'ESS, recherche pour compléter son équipe un CIP (Conseiller en Insertion professionnelle) H/F en CDI. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'agence, le CIP (H/F) sera en charge de : Accompagnement (1/3 du temps) * Recevoir, conseiller, informer et suivre l'évolution et le parcours d'inclusion des salariés encadrés * Recruter de nouveaux intérimaires / Sourcer et animer un réseau de prescripteurs et de centres de formation * Co-construire le projet professionnel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) * Concevoir et animer des actions sur des thèmes liés à l'emploi ou la formation (réunions, ateliers.) * Monter des dossiers de demande de formation et suivi de la formation * S'occuper des opérations de mise en place et de suivi de la bonne intégration de nos personnels mis à disposition * Repérer les attentes et besoins du marché du travail en matière de compétences, de recrutement, formation,... et déterminer des modalités de collaboration * Mettre à jour la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources ...) et la mettre à disposition du public Administratif (1/3 du temps) : * S'occuper de la gestion de dossiers de demandeurs d'emploi (inscription sur le logiciel interne, contrôle des pièces et démarches, création du Pass IAE...) * Faire le suivi administratif des missions (prise de commandes, envoi fiche de liaison, sélection de candidats, vérification de leur éligibilité, rédaction des contrats, déclarations d'embauche, carte BTP, rédaction des contrats clients et intérimaires, suivi de mission.) * Faire le suivi du personnel intérimaire (visites médicales, acomptes, envoi et récupération des bordereaux de service, saisie des heures dans le logiciel.) * Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir les informations clients nécessaires à la facturation * En liaison avec les services comptable, juridique, contentieux, administrer les ventes et les encaissements Prospection (1/3 du temps) : * Participation active aux opérations de ciblage, de prospection (physique et téléphonique) et le suivi des actionset des relances * Définir avec les entreprises utilisatrices des prestations de mise à disposition de personnel intérimaire * Veille commerciale et concurrentielle Profil Titulaire du titre pro CIP, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste équivalent. Votre disponibilité, rigueur, l'esprit d'initiative et l'autonomie sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Les qualités nécessaires au poste sont une grande ouverture d'esprit le goût du travail au sein d'une équipe à taille humaine, tout comme la connaissance du marché de l'emploi. Enfin, votre dynamisme, votre souplesse, votre diplomatie et votre patience reconnus, vous permettront de vous distinguer des autres candidat(e)s. Le poste nécessite des déplacements ponctuel en ILE DE FRANCE. 2000 - 2500 EUROS brut mensuel selon profil, PC portable, téléphone portable, mutuelle employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Conseiller en Insertion Pro (CIP) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ESSY INTERIM
1 ou 2 salariés
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