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Un.e Responsable de Communauté Emmaüs (H/F) EMMAÜS ELBEUF (76) (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 180LPQJ
Un.e Responsable de Communauté Emmaüs (H/F) EMMAÜS ELBEUF (76) (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Qui sommes-nous ? L'Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément des Organismes d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires, OACAS. La communauté Emmaüs ELBEUF Le contexte : - Communauté située à Saint-Pierre les Elbeuf, association fondée en 1991 - Des enjeux forts de gouvernance et de consolidation liés au fonctionnement de la communauté - Accueil : Communauté mixte accueillant 37 personnes, la communauté bénéficie de 33 chambres dont un studio pouvant accueillir une famille : actuellement le groupe compagnons est constitué d'hommes et femmes seules et d'une famille - Implantée en milieu rural - 2 lieux : o Saint Pierre les Elbeuf : communauté + lieu de vente o Evreux : boutique dans une zone industrielle. - 1 salarié local : comptable Perspectives : Le/ la responsable bénéficiera donc : o De la co-responsabilité avec son collègue direct ayant plus de 7 ans d'expérience dans le métier de responsable de communauté o du soutien du Conseil d'Administration pour sécuriser la constitution de l'équipe co-responsable o du soutien d'ami-relais pour mettre en place l'accueil des nouveaux bénévoles Missions du Responsable de communauté Rattaché(e) à la Responsable RH de l'ACE, en partenariat avec l'association locale administrant chaque communauté et le.s co-responsable.s, vous serez amené à : Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels.), Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté, Développer l'activité économique et coordonner l'organisation des activités, Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté, Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.), Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d'Emmaüs au sein et dans l'environnement de la communauté. Processus de recrutement L'ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l'issue de ce processus, l'embauche est prévue à partir du mois de décembre 2024. Attention : Ce poste exige une mobilité géographique nationale durant le parcours d'intégration Conditions d'embauche : - C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours) - Astreintes week-end et/ou nuits - Salaire brut annuel à l'embauche : 35 415,50€ + 13ème mois - 49 jours de congés par an - Mutuelle L'ACE s'engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Ce poste est fait pour vous ! Postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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