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Responsable contentieux (H/F) 77 - CHELLES
Offre n° 180LPZJ
Responsable contentieux (H/F)
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Responsabilité du service contentieux (organisation, validation des congés.) - Coordonner l'activité du service et animer l'équipe, - Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de votre service (tableaux de bord.), - Elaborer et contrôler l'utilisation des budgets du service, - Veiller à se tenir informé des nouvelles lois et techniques relatives à son domaine, - Assurer la mise en place et le suivi de la politique de prévention des impayés et du contentieux - S'assurer du suivi mensuel des règlements locataires et engager les procédures précontentieuses et contentieuses si nécessaire - Recevoir les locataires en situation de retard de paiement et leur proposer des solutions adaptées à leur situation (plan d'apurement.) - Assurer le suivi des dossiers FSL et surendettement - Traiter les factures du service - S'assurer du respect des procédures amiables (saisines CAF, CCAPEX) - S'assurer des mises en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL) - Engager et assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec l'huissier et l'avocat le cas échéant - Superviser la transmission et le suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement - Actualiser et analyser les tableaux de bord mensuels - Représenter MC Habitat aux audiences en référé - Participer aux réunions partenariales (commissions diverses.) - Diffuser ses connaissances dans son domaine et formaliser les procédures, - Participer pour son service à la rédaction du rapport d'activité, - Préparer les comptes-rendus à présenter au Conseil d'Administration - Reporting auprès de son Directeur sur son activité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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