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Alternance Juriste - Droit des affaires F/H (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 180LQTB
Alternance Juriste - Droit des affaires F/H (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des affaires juridiques, le ou la juriste en alternance contribue au développement des actions mises en œuvre notamment en termes de procédures juridiques, de formations. Le ou la juriste en alternance aura également comme missions : - La négociation, la conclusion et le suivi des conventions que la Fondation Hôpital Saint-Joseph sera amenée à conclure, - Contribuer à la fiabilisation du réseau informatique avec l'harmonisation des contrats existants, la mise en place des contrats types et des procédures, - Mise à jour des différents tableaux de synthèse et de suivi, - Le suivi des dossiers assurances, - Assurer une veille juridique de toutes nouvelles réglementations, rédaction de mémo, diffusion de l'information susceptible d'intéresser directement les directions clientes, Le ou la juriste en alternance travaille étroitement avec la personne Déléguée à la Protection des Données personnelles (DPO) et les intervenants extérieurs supports (cabinet d'avocat, cabinet de Propriété Intellectuelle..). Qualifications *Bac +4/+5 Master 1 ou 2 en Droit des contrats, Droit des affaires *La connaissance du milieu de la santé et de son environnement est un plus *Maitriser des outils numériques *Maitriser l'anglais (B2 à C1) *Bonnes connaissances et expérience en matière de droit des affaires, droit immobilier, droit de l'informatique et droit des sociétés *Fiabilité, rigueur, réactivité, qualité relationnelles (écoute, force de proposition et de persuasion), esprit d'équipe, qualité d'expression écrite et orale, autonomie, capacité d'acquérir et de développer rapidement *une expertise dans des domaines juridiques nouveaux Informations complémentaires Disponibilité souhaitée : octobre 2024 Rythme alternance souhaité : hebdomadaire à définir Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
- Compétitif
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Droit des sociétés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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