Chargé de projetde coordinationde formation mutualisées H/F (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 180LVWM
Chargé de projetde coordinationde formation mutualisées H/F (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
CAPÉE se définit comme un développeur d'emploi et de solidarité à l'échelle de Grand Poitiers. L'association entend contribuer à l'éradication de la précarité sur le territoire en mettant en synergie les structures de l'insertion, de la solidarité et de l'emploi. CAPÉE soutient et accompagne les projets sociaux, solidaires et locaux. En rejoignant CAPÉE, vous adhérez aux valeurs de coopération et de solidarité. Vos missions . Vous assurez une mission de coordination (80%) et d'ingénierie (20%) de formation pour I'ensembIe des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du Département de la Vienne. Missions ou domaines d'intervention à temps plein : 1) Mission de coordination et d'ingénierie de formations - Recueillir les besoins de formation dans les SIAE du département (déplacements ponctuels à prévoir sur les secteurs de Châtellerault et Montmorillon). - Venir en appui des SIAE du département dans la mise en œuvre de leur plan de formation, encourager et développer les pratiques de formation collectives (plan de formation mutualisé décliné par territoire), pour les salariés en parcours dans les SIAE des 3 arrondissements de la Vienne. - *Co construire les prestations de formation avec les SIAE et les organismes de formation (OF) - Elaborer et valider un plan de formation prévisionnel départemental annuel décliné par territoire en veillant à organiser les actions de formation en proximité des structures - Mettre en œuvre Ie plan en lien avec les SIAE et les organismes de formation - Suivre et évaluer les prestations de formation collectives - Evaluer le plan de formation et ses liens avec I'empIoi - Organiser et animer des réunions de travail avec les SIAE des 3 arrondissements - Analyser les bonnes pratiques, outiller les SIAE - Être en veille sur la politique et I 'offre de formation (Accord Cadre régional IAE, PIC IAE...) - Apporter un appui technique aux SIAE pour mobiliser les financements de droits communs en lien avec le réseau régional INAÉ - Elaborer et suivre des demandes de subvention en lien avec la direction (PIC IAE avec la DRETS, FSE + avec le département, EPCI, Etat Politique de la Ville) 2) Animation et Professionnalisation des SIAE (en lien avec la Direction) Accompagner les SIAE dans leurs métiers d'insertion : - Participer aux Dialogues de gestion des SIAE - Organiser et animer des réunions techniques avec les professionnels de l'insertion (accompagnateurs socio-professionnels, encadrants techniques) et les Dirigeants - Accompagner les SIAE dans la mise en place d'outils, de méthodes pour optimiser et qualifier les parcours d'insertion - Développer des partenariats opérationnels pour faciliter l'accompagnement socio-professionnel et optimiser les parcours d'insertion, le lien avec les entreprises, - Être en veille sur les besoins de professionnalisation / à la commande responsable - Recueillir et Capitaliser sur les données socio-économiques des SIAE À propos de vous . Savoir-être : - Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir-faire : - Gestion simultanée de différents dossiers - Qualités relationnelles, animation de réunions, groupes de travail - Qualités rédactionnelles, construire des partenariats - Maitrise budgétaire, montage de dossiers de financement Compétences souhaitées : - Formation supérieure souhaitée (formation supérieure, type gestion création et management des PME, gestion de projets, ingénierie de formation) - Expérience confirmée en ingénierie de formation - Expérience en animation de groupe - Expérience confirmée dans le montage de projet, leur financement et l'évaluation - Connaissance des acteurs locaux - La connaissance des dispositifs et structure de l'insertion serait un plus Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail avant le 15 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29300.0 Euros à 31800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CAPEE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.capee.fr
Fort de 44 structures de l'insertion, de la solidarité et de l'emploi, CAPÉE est un réseau d'initiatives qui impulse un développement économique et social solidaire de Grand Poitiers. Il impulse et participe à la mise en œuvre d'actions d'entraide pour un accès plus large des habitants aux besoins essentiels.
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