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Chargé.e de développement et de communication (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 180LXPY
Chargé.e de développement et de communication (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
MISSIONS Le poste se compose de missions dédiées (de 50% à 70% du temps) et de missions partagées avec l'ensemble de l'équipe. L'ensemble des missions et postes chez Au local sont très interdépendants et polyvalents de manière à assurer la continuité du service chaque semaine. 1. Missions dédiées : Sur la base de la stratégie déterminée par le Conseil d'administration, en collaboration étroite avec la directrice, la chargée des animations, et l'ensemble de l'équipe, vos missions consistent à mettre en œuvre des actions de développement et de communication avec ces objectifs : - faire connaître davantage le groupement d'achat d'Au local, - augmenter le nombre de consommateurs utilisant les points de distribution existants ou la livraison à domicile, - mieux faire comprendre la vocation et le fonctionnement du groupement d'achat, - développer son accessibilité, notamment via la mise en place de nouveaux points de distribution, la communication sur les tarifs solidaires ou le projet de Sécurité sociale de l'alimentation... - développer l'offre pour les professionnels Actions de développement et de communication "terrain" : - Organiser des dégustations et temps forts pour animer et faire connaître les différents points de distribution. - Mettre à jour ou créer affiches et flyers. Distribuer ces outils de communication auprès de partenaires, de locaux/commerces voisins, ou lors d'opérations de flyage sur la voie publique. - Participer à / mettre en place des événements de promotion (salons, foires, marchés de Noël.). - Améliorer l'attractivité de la boutique située au 13bis rue Marie Reynoard. - Prospecter (lieux partenaires, clients professionnels.). Actions de communication digitale : - Assurer la mise à jour du site internet. - Créer des contenus et gérer le planning des publications sur les réseaux sociaux et campagnes d'emailing. Promouvoir ces contenus. Evaluation : - Assurer un reporting et évaluer l'efficacité des actions mises en place. 2. Missions réalisées avec l'ensemble de l'équipe : - Lors de la préparation des commandes, effectuer les tâches suivantes : o Mettre en unité des produits frais qui arrivent en vrac o Emballer et répartir les produits, dont une partie en chambre froide o Ranger et maintenir l'hygiène du local et des produits - Participer au bon déroulement des distributions et de l'accueil des consommateur.rice.s en toute sécurité : o Accueillir, écouter, conseiller, accompagner les consommateur.ice.s, répondre au mieux à leurs questionnements o Participer à la préparation et la distribution des commandes o Assurer ponctuellement des livraisons - Participer à l'entretien et hygiène du local et du matériel PROFIL - Expérience réussie en développement d'activité. - Capacité d'organisation et d'anticipation - Réactivité, capacité à gérer les imprévus, autonomie - Sens de l'initiative - Rigueur et souci du détail - Capacité à définir les priorités. - Capacité à aller vers les habitants et consommateurs, être bon communicant - Intérêt prononcé pour la communication sous ses diverses formes (en présentiel, numérique, papier.). Compétences techniques : outils de gestion de sites internet, des réseaux sociaux, des campagne email, Canva. - Bonne maîtrise du français à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe : structure où tous les postes sont interdépendants, il est important de communiquer et organiser son travail avec cet impératif. - Avoir des connaissances et/ou expérience du milieu agricole est très souhaitable. - Intérêt pour les valeurs sociales du projet : permettre un accès à l'alimentation saine et de qualité à tous, solidarité avec les producteurs et les circuits-courts de manière générale. - Comme pour tous les postes d'Au Local, participation à l'activité logistique (port de charges, déchargement...) Travail essentiellement du mardi au vendredi, jusqu'à 18h30/19h. Travail ponctuellement sur les weeks end (fêtes...) ******JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE****
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1512.88 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - exp. salariée ou personnelleCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Entreprise
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