Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CEJ (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 180LZGH
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CEJ (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
L'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l'emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle. Contexte : Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution, le Contrat Engagement Jeune (CEJ) est déployé depuis le 1er mars 2022 à l'ATDEC de Nantes Métropole. Ses objectifs : - Engager les jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en formation ou études (NEET), et en situation de précarité, dans un parcours dynamique d'accompagnement intensif permettant une sortie de situation précaire et l'entrée dans l'emploi ; - Accéder à l'emploi, à l'apprentissage ou la création d'entreprise ; - Assurer un rôle d'intermédiaire, de suivi et de médiation entre les jeunes et l'entreprise ; - Evaluer les compétences sociales, compétences clés et compétences professionnelles du jeune et leur progression. Principales missions Rattaché(e) au Responsable du dispositif, le/la Conseiller(ère) Contrat Engagement Jeune élabore les parcours d'insertion sociale et professionnelle en prenant appui sur : - La mise en place d'un accompagnement collectif intensif - La mise en œuvre d'un accompagnement individualisé des jeunes - Le suivi budgétaire individualisé des jeunes dans le cadre du versement d'une allocation mensuelle Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours - Animer des ateliers FLE - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation et un plan d'action du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Outiller l'activité d'insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Profil Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, du secteur social. Vous connaissez les mesures, dispositifs spécifiques aux 16-25 ans dans les domaines de la levée des freins à l'emploi et de l'insertion professionnelle et savez réaliser un diagnostic et un plan d'action. Vous maîtrisez l'animation collective et les techniques d'entretiens individuels. Vous avez des compétences dans l'animation d'ateliers FLE. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre discrétion, votre rigueur et votre capacité d'initiative. CONDITIONS DU POSTE - 6 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT - Tickets restaurant - Abonnement transport pris en charge à 70% - Mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ATDEC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nejla PARMAK
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