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Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F) 44 - Loroux-Bottereau
Offre n° 180LZKT
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
44 - Loroux-Bottereau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
"Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien au sein d'une entreprise en paysage et vous serez formé (e) et accompagné (e) dans les missions suivantes : Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : * Travaux d'entretien paysager (taille/tonte/entretien du petit matériel/entretien des espaces naturels) * Aménagement paysager (reconnaissance des végétaux, aménagement de massif, petite maçonnerie paysagère, création gazon) PROFIL ATTENDU : * Etre autonome dans ses déplacements * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * 80 % en entreprise et 20 % en formation * Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau * 35 h/hebdo avec début de journée à 7h30
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : entre 80 et 100% du SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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