Accompagnateur/trice à l'emploi PLIE (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 180MBST
Accompagnateur/trice à l'emploi PLIE (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
CONFLUENCE est en recherche d'un/e accompagnateur à l'emploi pour le dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi MP OUEST. Poste en CDD sur Marignane (13700)- Démarrage septembre Les missions: Présentation du dispositif PLIE: - Animer une information collective - Présenter une offre de service, promouvoir l'accompagnement PLIE Accueil- Diagnostic: - Accueillir les personnes pour analyser leurs demandes - Effectuer un diagnostic socio-professionnel partagé - coconstruire un parcours d'insertion dynamique Accompagnement: - Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel - se saisir des actions présentes sur le territoire - Recherche de formation - Recherche de financement Placement: - Techniques de recherche d'emploi & rédaction du CV - Prospecter des entreprises en fonction des projets professionnels travaillé - Préparation aux entretiens d'embauche et analyse - Stratégie de recherche d'emploi et suivi des démarches (qualitatif et quantitatif des bénéficiaires participants et des relations avec les entreprises) - Assurer le maintien dans l'emploi durant 6 mois (entretiens physiques, mensuels + visio avec l'entreprise tous les 15 jours) Administratif: - Rédiger des synthèses d'entretien (d'accueil, de suivi, de positionnement, de fin d'accompagnement) - Compléter de façon précise et assidue après chaque entretien ou action de la base de données - Créer et compléter les dossiers papier à jour et en conformité avec la démarche qualité QUALIOPI et la démarche FSE - Rédaction des bilans de l'action (trimestriel, semestriel et annuel) Réseau et partenaires: - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte -Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Posture professionnelle attendue: - Bonne présentation - Discrétion, confidentialité - Sens de l'écoute et de l'analyse - Sens du relationnel - Adaptabilité et autonomie - Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- 2197 brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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