Agent d'entretien et de restauration (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 180MCYP
Agent d'entretien et de restauration (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Dans le pôle Entretien et Restauration, la directrice recrute un agent d'entretien et restauration par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle. Missions principales - Entretien Entretien de l'ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles.), des accès et des extérieurs. Entretien des locaux de l'école et de la restauration (salle de restauration, office.). - Restauration Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge. Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire. Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d'autonomie. - Ponctuellement Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.. Profil souhaité Connaissances théoriques : Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux...), Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits, Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire, Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, Connaître les conduites à tenir en cas d'accident (n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.), Connaitre les gestes et postures de sécurité. Connaitre le développement (physique et psychologique) de l'enfant Connaitre les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir-faire opérationnel : Savoir gérer son temps et faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives dans l'application des consignes, Sens de l'organisation, Savoir gérer les proportions. Accueillir et gérer les enfants ayant un protocole d'accueil individualisé (PAI). Savoir-être : Capacité de communication, d'écoute, de dialogue, Bienveillance envers les adultes et les enfants (écoute, patience, équité entre les enfants.), Discrétion et respecter la vie privée des enfants et de leur famille. Rigueur Formation ou expérience Expérience dans un poste similaire Formation à l'utilisation des produits lessiviels HACCP Temps de travail hebdomadaire de 28h : Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.., Travail répétitif, seul ou en équipe selon les sites, Contraintes posturales (station debout prolongée, position assise lors des repas), Gestes répétitifs, Port de charges, Environnement sonore, notamment dans les restaurants scolaires, Manipulation de produits d'entretien, chimiques, dangereux ou polluants. Régime Indemnitaire en fonction du statut Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) Participation mutuelle et prévoyance (si labellisé) + CNAS (si emploi >= 6 mois) Forfait Mobilité Durable Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile- travail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT CYR EN VAL
50 à 99 salariés
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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