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Travailleur social (H/F) 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Offre n° 180MGLF
Travailleur social (H/F)
95 - Saint-Ouen-l'Aumône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
L'éducateur (h/f) accueille et accompagne l'enfant ou l'adolescent dans le cadre d'une mesure de placement administratif ou judiciaire. Activités Principales Sous l'autorité des chefs de service, l'éducateur(h/f) : Est garant du projet associatif et du règlement de fonctionnement. Élabore et met en œuvre le projet individualisé de l'enfant. Respecte les textes législatifs qui régissent l'Action Sociale et les documents institutionnels. Participe au bon fonctionnement de la Maison d'enfants. Compétences Attendues Connaissance de la Protection de l'Enfance Accompagne et encadre l'enfant ou le jeune dans son quotidien. Assure la protection, l'hygiène, la sécurité, la santé et la scolarité. Offre une référence appuyée et bienveillante dans la prise en charge quotidienne. Crée et/ou maintient les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif. Crée et/ou maintient les relations avec les familles. Utilise les bonnes procédures internes et les outils de communication et d'information mis à disposition (logiciel Nemo, déclarations de fugues, notes d'incident, etc.). Élabore les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent et les soumet à la hiérarchie dans les délais impartis. Sait utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Travaille en équipe multidisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, audiences). Partage et communique auprès de ses collègues et partenaires. Respecte le secret professionnel. Accueille et accompagne les stagiaires. Sait s'adapter aux horaires d'internat. Fait preuve de motivation et d'initiatives. Est à l'écoute, patient et disponible. Fait preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard du public accueilli (enfants et parents).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Salaire conventio
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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