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Conseiller(ère) Technique Centre de Ressources Illettrisme (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 180MLTH
Conseiller(ère) Technique Centre de Ressources Illettrisme (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Le(la) Conseiller(ère) Technique du Centre de Ressources Illettrisme (CRI) a pour mission de réaliser des actions à destination des professionnels du secteur, en vue de l'apprentissage du français et de la lutte contre l'illettrisme des publics en difficulté situés en Ardèche et en Drôme. Missions : Au sein du Pôle Accompagnement, le(la) Conseiller(ère) Technique CRI est sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Chargé de mission CRI. A. Organisation de formations et d'ateliers : - Organiser et animer des formations et des rencontres webinaires pour les acteurs professionnels ou bénévoles des ateliers sociolinguistiques de l'Ardèche. - Organiser des formations à destination des professionnels de la formation intervenants auprès de publics en difficultés avec les savoirs de base. - Animer des temps de sensibilisations pour les professionnels de l'orientation, de l'emploi et de la formation sur différentes thématiques : le repérage et les profils des publics, les différents dispositifs de formation existants - Participer aux réunions partenariales du territoire. - Mener et animer des actions de formation à destination des apprenants. - Gérer les inscriptions de formation et veiller au bon suivi administratif des dossiers B. Mise à jour et création de supports et diffusion d'informations : - Mettre à disposition et gérer des ressources documentaires en réponse aux demandes et aux besoins des acteurs sur la Drôme et l'Ardèche. - Mettre en valeur le fond de ces ressources et veiller à leur mise à jour (nouveautés). - Actualiser les fiches descriptives de l'offre linguistique de la Drôme et de l'Ardèche sur le site www.parlera.fr. - Mettre à jour les panoramas locaux ainsi que la page du CRI 07-26 sur le site www.parlera.fr afin de valoriser les actions du centre, de diffuser des actualités et des nouveaux outils. - Apporter un appui aux formateurs sur la construction d'outils andragogiques dans le cadre des savoirs de base. - Créer des supports et outils pédagogiques. - Actualiser régulièrement le suivi des activités du service. Prise de poste : immédiate
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Français langue étrangère
Compétences
- Connaître les publics (FLE, Alpha, Illettrisme)Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LA PLATEFORME TERRITORIALE DE L'EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Pauline ENGELS
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