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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 06 - NICE
Offre n° 180MSVT
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède,2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède,2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède,1 FAM à Aubignan,4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes,2 Internats à Grasse,1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille,1 IESDA à Nice,1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Contribuer à l'insertion et à l'autonomie sociale de l'enfant en situation de handicap Replacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap. Principales missions - Auprès des Familles : Accueillir la famille et l'enfant dans l'institution Recueillir les demandes Informer sur l'institution, les droits et les devoirs de chacun, Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l'enfant Assurer la protection dans le cadre de mandat PMI, Assurer la socialisation et l'orientation En lien avec les Institutions extérieures : Travail de liaison : MDPH, Education Nationale, PMI, crèches, hôpitaux services sociaux sécurité sociale, caisse d'allocation familiale. Favoriser la mise en place de l'intégration et de la socialisation. Dans l'institution : Effectuer une évaluation psychosociale qui contribuera à la mise en place de la prise en charge au CAMSP Informer l'équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif. Sous l'autorité du directeur, participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel Connaissance de base en psychologie et en sociologie Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966. Autres critères : Autonomie et prise d'initiative Rapidité de compréhension et d'exécution Gestion des priorités Rigueur et Confidentialité indispensables Les avantages : 9 Jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de la Fédération Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade Mutuelle d'entreprise Temps de travail annualisé sur Rythme scolaire Candidatures (CV + LM) à adresser à : v.dairin@apajh.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
FEDERATION APAJH
Mme Virginie DAIRIN
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