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Infirmier / Infirmière SSIAD/RCPA (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 180MSZW
Infirmier / Infirmière SSIAD/RCPA (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Le Centre Communal de la Mairie de Toulouse recrute pour ses Résidences Conviviales Personnes Agées et son Service de Soins Infirmiers à Domicile, un.e infirmier.ère. MISSIONS * Encadrement et animation des équipes de la résidence autonomie - Participe à la visite médicale d'admission du résident - Encadre les équipes pour la mise en oeuvre du plan de soins - Evaluer la qualité des prestations de l'équipe (points positifs et axes d'amélioration) - En cas d'intervention d'une infirmière libérale, élabore en concertation le plan de soins et contrôle les actes effectués avec la facturation, en lien avec la secrétaire administrative du SSIAD - Participe à l'élaboration des projets individualisés en co-animation avec la psychologue - Réalise les transmissions de soins pour assurer la continuité de service - Travailler en réseau avec les partenaires et intervenants extérieurs (CMP, MAIA...) - Animer et participer aux réunions avec les équipes - Gestion du stock de matériel médical * Rôle propre dans la prise en charge des soins - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Recueillir les données relatives à la santé des résidents - Gestion des piluliers (ou PDA) et surveillance de la prise des traitements pour les patients qui nécessitent une aide sur la résidence et à domicile - Réalisation des différents soins appropriés au plan de soins de chaque résident - Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien environnement après les soins) - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la prise des repas) - Accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles - Surveiller l'état de santé du résident - Constitution dossier administratif transmis au SSIAD Rive Droite - S'assurer du taux d'occupation, de la qualité de la prise en charge gériatrique (indicateurs nutrition, cognitif, prévention chutes) * Coordination de la prise en charge du patient à domicile - Améliorer et formaliser les conditions d'admission en lien avec l'EHPA 7 Deniers et le SSIAD (outil d'évaluation à domicile et une procédure d'admission) - Formaliser le livret d'accueil du SSIAD - Réguler l'activité du SSIAD et organiser les tournées en tenant compte de l'autonomie des patients et de leur localisation géographique en s'assurant du taux d'occupation du SSIAD - Formaliser une procédure afin d'assurer la continuité des soins sur le domicile (en cas d'absence d'un agent) - Recueillir les données nécessaires au rapport d'activité en lien avec la secrétaire du SSIAD - Garantir la qualité de la prise en charge des patients en SSIAD extérieur - Evaluer les risques et les bénéfices de la prise en charge au domicile (cf grille d'évaluation) - Formaliser une procédure d'élaboration des projets individualisés des patients pris en extérieur en concertation avec l'EHPA 7 Deniers et le SSIAD - Formaliser les projets individualisés des patients pris en charge en SSIAD extérieur S'assurer de la qualité de la prise en charge gériatrique (tenue d'indicateurs sur la nutrition, la cognition et la prévention des chutes et réunions de synthèse avec les équipes sur les prises en charge individuelles, a minima une fois par an par patient) S'assurer de la traçabilité et du respect des procédures (procédure d'admission, procédure de gestion des véhicules, procédure d'hygiène...) - Organiser l'aide aux aidants Organiser une fois par an en lien avec l'EHPA 7 Deniers et le SSIAD une réunion d'information : fonctionnement du service, règle de sécurité, relais possibles tels que l'accueil de jour, foyer restaurant et prise en charge gériatrique COMPETENCES * Analyse et diagnostic * Dispositifs d'écoute social * AFGSU 2 * Psychologie des malades * Principales pathologies * Soins infirmiers * Protocole d'hygiène * Elimination des déchets médicaux CDD 6 mois renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : statutaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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