Coordinateur/trice de marchés : développement et partenariats (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 180MTMN
Coordinateur/trice de marchés : développement et partenariats (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Dans le cadre du déploiement de la prestation AGIR sur le département des bouches du Rhône, nous sommes actuellement en recherche d'un/e coordinateur/trice de marché. Vous travaillerez en binôme avec une autre coordinatrice de marché dont la fonction sera le management d'une équipe de conseillers. Sur ce poste votre mission principale sera en priorité le développement de la prestation et les relations partenaires. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur Marseille et ses environs. Missions et rattachement - Manager un(e) chargé(e) de communication et de relations partenariales et travailler en étroite proximité avec les équipes de la P1 AGIR (coordinatrice, assistantes, référents) - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de la Prestation 2 AGIR - Assurer le respect du cahier des charges et de la méthodologie d'intervention - Suivi du temps de personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Développement du maillage territorial La P2 est essentielle sur le dispositif AGIR et permet de pouvoir créer les solutions permettant l'atteinte des objectifs demandés dans le cadre de la P1 Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Profil - Vous êtes capable de mettre en place et suivre différents projets très différents les uns des autres - Sociable diplomate et rigoureux, vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation - Idéalement vous avez déjà une bonne connaissance des partenaires sociaux sur votre bassin Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif - Localisation : département 13 / rattaché à l'agence de Marseille 14ème - Rémunération : 2350 € brut / mois - Possibilité d'avoir un véhicule de service - Avantages : mutuelle prise en charge à 50%, CSE à partir d'un mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté Nous rejoindre : recrutement@envergure.eu
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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