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Directeur adjoint de l'accueil des jeunes (H/F) 74 - TANINGES
Offre n° 180MVGJ
Directeur adjoint de l'accueil des jeunes (H/F)
74 - TANINGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Vos missions à partir du 1er octobre : - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil jeunes des 11-17 ans et la mise en place des projets afférents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes, dans le respect de la règlementation en vigueur - Être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique (bilan) de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire et la direction - Assurer la bonne gestion de la structure en participant activement aux journées d'accueil, en répondant aux demandes des familles, et en assurant la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture - - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux projets adaptés au public, et en assurer leur communication - Participer activement aux actions définies dans la Convention Territoriale Globale - Assurer la communication externe des informations relatives à l'accueil jeunes (flyer, programme, chantier jeunes, réseaux sociaux) - Seconder la direction sur la partie administrative de l'Accueil Jeunes - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Assurer le remplacement des autres animateurs des tranches d'âges (3-10 ans) de la CCMG en cas d'absence, de congés ou de nécessité de service, ainsi que de la direction en son absence. Compétences : Maitrise de la réglementation relative à un accueil de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance bureautique et informatique, maitrise de logiciels Capacité à mener un travail partenarial et ou transversal Détail du poste sur le lien, avec contact téléphonique pour plus de renseignements. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail ponctuel les samedis - Salaire
- Salaire brut : Grille statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent enfance - BPJEPS/BAFA/BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.montagnesdugiffre.fr
Située en Haute-Savoie, nichée au cœur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
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