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Responsable du Contrôle de Gestion Groupe H/F (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 180MXJC
Responsable du Contrôle de Gestion Groupe H/F (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Nous recherchons pour le compte d'un groupe en pleine expansion, un(e) Responsable du Contrôle de Gestion Groupe. Cette opportunité s'adresse à des professionnels aguerris, souhaitant mettre leur expertise au service d'une organisation ambitieuse dans le secteur de la gastronomie et de l'hôtellerie haut de gamme. Vos Missions : - Pilotage du Contrôle de Gestion : Vous serez en charge de la production des tableaux de bord, du reporting et des budgets de chaque établissement en lien avec la comptabilité et les directeurs d'exploitation. Vous analyserez les performances et identifierez les leviers d'amélioration pour optimiser les résultats des établissements. - Gestion de la Trésorerie : Vous établirez les prévisionnels de trésorerie, superviserez les flux financiers et piloterez le besoin en fonds de roulement (BFR) ainsi que les investissements des établissements. - Développement des Process Internes : Vous participerez activement à la mise en place et à la supervision des outils de gestion, ainsi qu'à l'optimisation des processus internes du Groupe. Vous serez également responsable de l'audit des procédures internes et de l'animation de leur amélioration continue. - Management : Vous piloterez et accompagnerez un alternant dans ses missions quotidiennes. Le profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Gestion Financière ou d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans un groupe multi-sites. - La connaissance des secteurs de la restauration et de l'hôtellerie est un plus. - Doté(e) de qualités de polyvalence et de flexibilité, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous êtes à l'aise pour communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous avez une forte implication et un véritable sens de l'écoute, ce qui vous permettra d'accompagner efficacement la croissance du Groupe. Conditions - CDI Temps plein - Télétravail partiel - Statut cadre - Déplacement régulier à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 15 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Suivre le système d'informations de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Hubert de Launay
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