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CHARGÉ(E) DE MISSION NATURA 2000 (H/F) 50 - ST JAMES
Offre n° 180NDBW
CHARGÉ(E) DE MISSION NATURA 2000 (H/F)
50 - ST JAMES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
Missions principales : 1- Poursuivre la révision du document d'objectifs : - Mettre en place, réunir et animer un groupe de travail et un COPIL élargi, réaliser les comptes-rendus de réunion - Participer à la rédaction du nouveau DOCOB suite à ces réunions et notamment : o Des objectifs de développement durable du site ; o Des propositions de mesures priorisées permettant d'atteindre ces objectifs. 2- Animation des campagnes MAEC : accompagnement et assistance des 27 exploitants engagés tout au long de la durée de leur contrat, mise en place des formations obligatoires MAEC 3- Informer les élus et porteurs de projets potentiels sur le régime d'évaluation des incidences Natura 2000 et accompagnement des pétitionnaires dans l'identification des impacts potentiels de leurs projets, 4- Sensibiliser les élus des collectivités à la thématique Natura 2000. Missions transversales - Participation aux rapports d'activité (état d'avancement, bilan financier,) - Participation à la demande de subvention 2025 et à la préparation du budget 2025. Profil recherché : Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de l'environnement, l'écologie, la gestion des bassins versants. Permis B afin de se déplacer sur différents sites. Compétences : - Connaissances générales en écologie, gestion conservatoire des espèces et milieux naturels - Connaissance des écosystèmes aquatiques d'eau douce et de leur gestion - Connaissance des outils, de la règlementation et des acteurs de la préservation de la biodiversité au sens large, et du dispositif Natura 2000 en particulier - Gestion de projet, conduite de réunions et animation de groupes de travail - Connaissances souhaitées en matière d'agro-environnement (systèmes d'exploitation, économie, aides agro-environnementales...) - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, - Connaissances des partenaires et des organismes intervenant dans le domaine agricole. Savoir-faire technique, qualités et aptitudes - Capacité à travailler en équipe, en transversalité, - Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles requises, - Bonnes qualités relationnelles, capacités d'animation, de médiation, de pédagogie - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Contrat à durée déterminée de 2 mois, pour une prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil environnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http:// recrutement@msm-normandie.fr
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2. Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard. Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
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