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Conseiller info jeunes (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 180NGJK
Conseiller info jeunes (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Jeunesse : UN CONSEILLER INFO JEUNES (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Activités générales d'information jeunesse de la structure J.5 - Accueillir sans distinction, informer objectivement et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets, en présentiel mais aussi de façon dématérialisé (médias sociaux). - Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique) - Élaborer des documents de communication (physique et numérique) avec et pour le public, en s'assurant qu'ils soient diffusés en cohérence tout en tenant compte de leurs spécificités. - Impulser un travail partenarial et coordonné avec les acteurs du territoire impliqués dans les politiques jeunesse, les jeunes et le réseau, afin de développer une offre de service conforme aux attentes et besoins des jeunes. - Renforcer la visibilité du réseau Info jeunes et en faciliter l'accès, de manière physique et numérique, en impliquant le public. - Travailler en lien avec les établissements scolaires sur la mise en place d'ateliers périphériques - Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, santé, orientation, la mobilité internationale, droit, citoyenneté, culture, loisirs), de manière physique et numérique. - Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, formation, journée thématique, festive.) - Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse au niveau local, départemental et régional - Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions de la structure à l'échelle locale, départementale et régionale. - Se former régulièrement aux nouvelles techniques d'informations et à toutes les spécificités de ce public jeune - Maintenir une veille constante concernant les dispositifs jeunesse mis en place 2. Mise en place d'actions jeunes - Valoriser les actions du service jeunesse et de jeunes, à travers des temps fédérateurs - Accompagner les élèves du dispositif « Passe la 4ème » - Participer au développement des actions auprès de la jeunesse notamment dans le cadre de la cité éducative - Accompagner des stagiaires 3. Cohérence et transversalité - Promouvoir le service et la politique jeunesse - Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public - Participer aux actions mises en place sur l'espace public PROFIL RECHERCHE - Diplôme BPJEPS ou licence professionnelle animation ou équivalent - L'expérience auprès d'un public jeunes peut aussi être valorisée COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences spécifiques - Bonne connaissance du contexte local - Bonne connaissance de l' Info Jeunes et du public 12-25 ans - Connaissances en interculturalité - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et de communication - Sens du relationnel auprès du public et des partenaires - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Sens du service public Compétences techniques - Expériences probantes dans l'encadrement de jeunes - Savoir monter des projets pour et avec les jeunes - Maîtriser les techniques d'information et de communication - Travailler en équipe - Travailler en réseau avec différents partenaires - Faire preuve de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE - Permis B obligatoire - Poste à temps complet - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Travail sur quelques samedis et soirées - Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes date limite ; 4 octobre
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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