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Recherche animateur.ice pour la saison d'hiver (H/F) 74 - ST GERVAIS LES BAINS
Offre n° 180NJZJ
Recherche animateur.ice pour la saison d'hiver (H/F)
74 - ST GERVAIS LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
LA STRUCTURE Accueil de loisirs associatif sans hébergement au pied des pistes, à Saint-Gervais-les-Bains (74), pour un public d'une trentaine d'enfants de 3 à 12 ans Accueil, animations, vie quotidienne et liaison avec l'école de Ski lorsque les enfants suivent des leçons LE PROFIL IDÉAL Diplômé(e) du BAFA (ou équivalence) À l'aise avec la tranche d'âge 3/6 ans Dynamique et prenant des initiatives Rigoureux.se Patient.e et sensible à la communication non-violente Passionné(e) du métier LES CONDITIONS SALARIALES Contrat CDD du 16 décembre 2024 à avril 2025, 35h/semaine (+ 4h supp/semaine pendant les vacances) Horaires : 9h45-16h30 en basse saison 9h45-17h30 en haute saison Salaire : SMIC + 5% (1854€ brut/mois) + heures supp + 10% de congés payés à la fin du contrat. Forfait de remontées mécaniques illimité sur 3 domaines skiables (Saint-Gervais-Les-Bains, Saint-Nicolas-de-Véroce et Megève) pour toute la saison. Possibilité de demander l'aide à la mobilité si demandeur d'emploi. Attention ! Ce poste n'est pas logé. (La direction peut cependant vous accompagner dans votre recherche de logement saisonnier) POUR POSTULER N'hésitez pas à nous contacter par mail si l'offre vous intéresse : garderiedesneiges@gmail.com
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1854.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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3 à 5 salariés
Mme Juliette Gourong
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