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Agent d'accueil et de surveillance de nuit H/F 29 - CARHAIX PLOUGUER
Offre n° 180NKHB
Agent d'accueil et de surveillance de nuit H/F
29 - CARHAIX PLOUGUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs et du tourisme. Son public est diversifié : jeunes, adultes et séniors. DEFINITION DU POSTE Dans ce contexte, nous recrutons un agent d'accueil et de sécurité pour le Domaine de Kerampuilh, ainsi que les diverses résidences habitats Jeunes du COB (Carhaix, Rostrenen, Motreff, Guiscriff). L'agent d'accueil et de sécurité assure une présence dans les locaux et veille à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. Il prévient les risques d'incendie, les accidents, dissuade les actes de malveillance et de négligence par une surveillance appropriée. Il doit en cas d'incident mettant en péril la sécurité des bâtiments et de leurs occupants, prendre des mesures immédiates dans les limites définies par la loi (évacuation des personnes, premier secours...), faire intervenir éventuellement des secours extérieurs et avertir sa hiérarchie et/ou les résidants. Il est également un relais d 'accueil des locataires et des résidents. Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes : MISSIONS Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations techniques de sécurité ou sensibles (SSI, chaufferie, cuisine.) et assurer une intervention de 1er niveau, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports veilleurs) notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les usagers, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des usagers : préparation de l'espace petit déjeuner, vente de jetons, etc.), Maintenance/entretien : - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques, tâches d'entretien du linge de maison, - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Participer à la régulation des coûts énergétiques et à l'information des usagers, Compétences et qualités attendues Formations - Expériences : - Titulaire du SSIAP 1, titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) + carte professionnelle ou Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité serait un plus, - Notions de secourisme ou connaissances théoriques d'assistance à personnes, - Connaissance des procédures correspondant à la réglementation des établissements recevant du public notamment en matière de service sécurité incendie, - Expérience professionnelle dans le gardiennage d'immeuble serait un plus, - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) et numérique (caméras.) Compétences - Aptitudes requises : - Autonomie, - Sens des responsabilités, - Gestion du stress, gestion des conflits, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Rigueur et ponctualité, Divers Un véhicule est mis à disposition par l'établissement Possibilité de logement. Convention Collective - rémunération et avantages : Convention collective Nationale Habitat et logement accompagnés Emploi repère N° 5 - 1477 pts Emploi Agent d'accueil et de surveillance 1734.16 € sur 13 mois (13ème mois, fractionné sur juin et novembre), prime d'accompagnement sociale de 140.12 euros mensuelle, taux horaire : 12.36€ Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI avec 1 mois de période d'essai renouvelable 1 fois 1 mois Durée de travail : 35 heures par semaine, 70 hrs sur deux semaines, une semaine de 3 veilles, une semaine de 4 veilles en alternance, un week end sur deux Pour postuler, merci de transmettre lettre de motivation et CV à Mme la Responsable du Domaine de Kerampuilh
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SELON CONVENTION
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents prévention sécurité Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
ASSOCIATION D'IROISE POUR LE LOGEMENT L'
10 à 19 salariés
L'association AILES a comme axe majeur de favoriser la mission de socialisation et d'inclusion des publics par le développement social et économique des territoires à travers l'habitat et l'emploi.
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