Coordinateur en ESAT (h/f) 35 - VITRE
Offre n° 180NKKC
Coordinateur en ESAT (h/f)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Missions principales : Vous assurez la prise en charge des aspects organisationnels de l'accompagnement médico-social au sein des ESAT. Vous êtes également le garant de la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement. Vous assurez le lien entre les entreprises du milieu ordinaire et le projet des travailleurs. - Projets personnalisés individualisés des travailleurs : - Participer à l'admission et à la signature des contrats d'accompagnement et de soutien au travail, ainsi que des avenants avec les chefs de service - Définir avec le travailleur les objectifs de son projet personnalisé individualisé - Gérer le planning des projets et animer les réunions - Elaborer conjointement les projets avec les moniteurs d'atelier, après avoir recueilli les attentes des travailleurs. Puis rédiger le projet validé par le chef de service - Suivre et évaluer les projets individuels en collaboration avec le moniteur d'atelier Instruction des renouvellements « orientation ESAT » et « RQTH » : - Préparer les dossiers de réorientation avec l'assistante sociale, après validation des chefs de service des ESAT - Rédiger les bilans d'évolution socio-professionnelle en concertation avec l'assistante sociale et la psychologue - Etre l'interlocuteur auprès de la MDPH - Suivi des stagiaires travailleurs : - Entretenir des relations partenariales avec les structures médicosociales (IME, ESAT, ITEP.) - Gérer le calendrier des stages internes/externes - Accueillir les stagiaires, suivre les stages, animer les bilans et rédiger les synthèses - Rechercher des emplois ou des stages à l'extérieur (milieu protégé, milieu ordinaire) - Suivre les mises à disposition et les conventions d'appui - Missions complémentaires : - Apporter soutien et expertise dans l'accompagnement du public face aux situations complexes rencontrées par les moniteurs d'atelier - 0rganiser et animer le dispositif « Différent et compétent » pour l'ESAT Vitré et Retiers - Participer aux réunions de correspondants du dispositif « Différent et compétent » - Co-construire et développer (démarcher) les partenariats avec les entreprises du milieu ordinaire en vue d'une insertion professionnelle (fluidité des parcours) - Relayer l'information pour les activités de soutien Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou d'Educateur Spécialisé/Educatrice spécialisée (ES) ou Educateur Technique Spécialisé (ETS) ou d'un diplôme équivalent du champ de l'accompagnement et/ou de l'animation - Connaissance des différents types de handicap et leurs modalités d'accompagnement - Maitrise de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé individualisé - Connaissance des partenaires de l'emploi et du territoire - Bonne capacité rédactionnelle - Maitriser l'expression écrite et orale ainsi que les outils informatiques - Planifier, organiser, optimiser et rendre compte de son travail - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Conditions de travail : - Travail 35h par semaine du lundi au vendredi, hors weekend et jours fériés - Déplacements à prévoir sur le territoire - Avantages sociaux : mutuelle, chèques vacances, chèques Cadhoc - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Contact : Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH, par mail : regis.grosselet@association-fileas.fr ou par courrier : 11 rue de Plagué 35502 VITRE CEDEX, avant le 30 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
du lundi au vendredi - Salaire
- Salaire brut : selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES ou DEETS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la demande de la personne
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Définir des modalités de collaboration
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ASSOCIATION FILEAS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://association-fileas.fr/
L'Association Filéas agit pour et dans l'intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés. Ces personnes rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle, d'hébergement, d'intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d'exclusion. M. REGIS GROSSELET
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