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Educateur(trice) Spécialisé(e), H/F (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 180NMJH
Educateur(trice) Spécialisé(e), H/F (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME AU DC et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des TSA et des enfants en situation de polyhandicap, scolarisés dans une unité d'enseignement ou en milieu ordinaire. Assurer un rôle éducatif au quotidien . Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan. Intervenir dans les différents lieux de l'enfant (école, famille d'accueil , famille, service). Travailler au sein de 2 services: un Service d'Accueil Familial Spécialisé et un service Prestation en Milieu Ouvert, soit 0.60 ETP au SAFS et 0.20 ETP sur le PMO.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention 1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Sens de l'organisation, écoute, travail d'équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
DAME AU DC
20 à 49 salariés
Mme ROLANDE RODRIGUES
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