Auxiliaire de puériculture (H/F) 11 - BRAM
Offre n° 180NPMT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
11 - BRAM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche de Bram et Montréal à temps complet à compter du 1er décembre 2024. Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture DIPLOME OBLIGATOIRE : diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (poste ouvert aux contractuels) Définition : Effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant Etablir une relation de confiance avec les parents Création et mise en œuvre des conditions de bien être des enfants : Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants, dans le respect du projet de la structure Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : Elaborer, organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Repérer les signes de mal être physique et psychologique et transmettre au responsable hiérarchique et aux parents Prévenir et assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure : Proposer des cycles d'activités adaptés dans le cadre du projet pédagogique en évaluant les moyens nécessaires Réaliser le bilan des animations Participer aux réunions d'équipe Tâches de gestion : Tenir des registres de présence Assurer les commandes de repas Relations fonctionnelles : Enfant et sa famille Infirmières, Educatrice de Jeunes Enfants, et Agents de crèche. Connaissances et savoir faire : Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant Principes d'hygiène corporelle de l'enfant Règles de base en hygiène alimentaire Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Techniques artistiques, manuelles, ludiques Utilisation et stockage des produits de soins et des produits d'entretien Règles et consignes de sécurité et d'hygiène Conditions de travail et sécurité : Horaires atypiques Port de charges, maladies contagieuses, nuisance sonore Risques musculo squelettique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille salariale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEGE-LAURAGAIS-M
100 à 199 salariés
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