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Chargé(e) de mission qualité -développement de projet (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 180NRMF
Chargé(e) de mission qualité -développement de projet (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en concertation avec l'équipe de direction : Assurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours : - Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service - Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025 Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez. Votre profil : - vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social. - Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques - vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales - vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant - votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission - votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services Poste à pourvoir pour début septembre 2024 alternance possible cadre administratif
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management - CAFERUIS- DEIS -MANAGEMENT
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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