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Intervenant en Réduction des Risques (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 180NSFW
Intervenant en Réduction des Risques (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
GCSMS CUP RDR recrute un intervenant en Réduction des Risques. Interventions en milieu festif : Sous la supervision du coordinateur, participer à la coordination des événements festifs tels que free-party, multisons, festivals, soirées, et autres rassemblements pour mener des actions de réduction des risques. Informer les festivaliers sur les risques associés à la consommation de substances psychoactives et sur les pratiques sécuritaires (hydratation, pauses, protection auditive, etc.). Distribuer du matériel de réduction des risques (matériel sniff, kit base, bouchons d'oreilles, préservatifs, matériel de consommation stérile) et expliquer son utilisation. Assurer une présence bienveillante et un soutien aux personnes en situation de vulnérabilité (fatigue, malaise, etc.), et intervenir en cas de nécessité. Accueillir les festivaliers et créer un environnement sûr et confidentiel. Fournir des informations et des conseils en matière de réduction des risques associés à la consommation de substances psychoactives. Savoir rediriger les festivaliers en demande d'accompagnement vers les dispositifs régionaux. Repérer les signes de surdoses ou d'overdose pour une prise en charge rapide des situations urgentes. Collaborer avec les organisateurs d'événements, les services de sécurité, et les autres partenaires (associations, services de santé, etc.) pour coordonner les actions sur site. Participer aux réunions de coordination avant et après les événements pour évaluer les interventions et ajuster les stratégies. Animation des réseaux sociaux et communication digitale : Sous la supervision du coordinateur, gérer et animer les réseaux sociaux du groupement CUP RDR en publiant du contenu informatif et préventif. Développer des campagnes de sensibilisation en ligne sur les thèmes de la réduction des risques et de la santé publique. Répondre aux questions et interactions des usagers sur les plateformes digitales. Suivre et analyser les performances des publications et ajuster les stratégies de communication en conséquence. En collaboration avec le coordinateur, assurer la mise à jour régulière du contenu du site web et de l'application mobile. Travailler en coordination avec des prestataires techniques pour la maintenance et l'amélioration des fonctionnalités. Vérifier la fonctionnalité des outils numériques et résoudre les problèmes techniques mineurs. Veiller à la conformité des contenus avec les directives légales et éthiques. Analyse de drogues : Participer à la mise en place et à la gestion de dispositifs d'analyse de drogues pour informer les usagers sur la composition et les risques associés. Fournir des conseils sur la réduction des risques basés sur les résultats des analyses. Documenter les substances analysées et rapporter les tendances ou les anomalies détectées pour une meilleure prévention. Être acteur de la RDR avec les partenaires : Collaborer avec les structures conventionnées avec le groupement CUP RDR mais également participer à l'échange sur la RDR avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les associations sous la supervision du coordinateur et de l'administratrice. Participer à des réunions de coordination et de suivi des projets RDR. Contribuer à la mise en place de partenariats et à la promotion des actions du groupement. Suivi et évaluation : Assurer le suivi des actions menées et évaluer leur impact sous la supervision du coordinateur. Participer à la collecte de données et à la rédaction de rapports d'activité. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils utilisés. Formation : Diplôme dans le domaine de la santé, du travail social, de la communication ou de la psychologie. Une spécialisation en addictologie ou une expérience dans la RDR serait un plus. Compétences : Bonne connaissance des problématiques liées aux addictions et à la RDR, capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Entre 28 et 32 K annuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GCSMS CUP RDR
10 à 19 salariés
M. JEREMY PETIT
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