CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F 62 - BETHUNE
Offre n° 180NTTS
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F Missions : Dans le cadre de nos formations dédiées à un accompagnement du public dans son insertion professionnelle Vous accompagnerez nos bénéficiaires lors d'ateliers de techniques de recherches d'emploi Vous étudierez les problèmes périphériques en entretien individuel afin de proposer des solutions ou des orientations vers des structures adaptées. Vous réaliserez des visites d'immersion en entreprise et des suivis de parcours. Vous travaillerez en binôme avec un moniteur auto-école Vous êtes organisée(e), à l'écoute, autonome. Compétences et qualifications : - Expérience exigée Conditions du poste : - URGENT poste à pourvoir le 23-09-2024 - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Informations complémentaires : - Tickets restaurant Envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à : Mme Hafida SADKI hafida.sadki@sjt.com
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.72 Euros sur 12 mois
- Indice D2 convention collective P12
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Gérer une situation conflictuelle
- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Promouvoir le développement durable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger une annonce d'emploi
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Évaluer le résultat de ses actions
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Hafida SADKI
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