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Coordinateur - Référent éducatif (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 180NWQX
Coordinateur - Référent éducatif (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Porte activement le projet de l'enfant accueilli. Chaque coordinateur est référent éducatif de plusieurs enfants sur le dispositif. > Veille à la réalisation des étapes de l'évaluation pluridisciplinaire de la situation d'un enfant accueilli en urgence sur le dispositif > Travail de proximité en binôme avec l'assistante familial, le coordinateur réalise les observations durant tout l'accompagnement de l'enfant sur le DAF et rédige les notes > Participe aux instances et temps de travail autour de la situation : audience, réunion de coordination, DIPC, PPA, synthèse, commission enfance > Assure le lien partenarial avec les acteurs présents autour de la situation afin d'assurer une cohérence du projet > En tant que référent éducatif, le coordinateur initie une relation éducative avec l'enfant en références > Le coordinateur porte les observations du quotidien en réunion pluridisciplinaire et mobilise l'interlocuteur privilégié en fonction des besoins > Mobilise les ressources internes au CDEF en fonction des besoins : pôle santé, chauffeurs, BASA, enseignants, SAAJ, . > Accompagne l'enfant avant et après les visites, aux divers rendez-vous. > Relation direct avec les parents de l'enfant pour donner des nouvelles du quotidien Appui des assistantes familiales dans l'accompagnement du quotidien > Réalise des visites à domicile des enfants chez les assistantes familiales afin de rencontrer l'enfant dans son lieu de vie. > Le coordinateur initie des temps d'échanges et de travail régulier avec l'AF > Le coordinateur appui les AF pour des trajets en fonction des possibilités Participe activement à la structuration du DAF > Participe au temps de travail avec l'équipe pluridisciplinaire du DAF : journée de service, réunions d'équipe > Participe dans la réalisation d'outils et de protocoles permettant une amélioration continue des pratiques et donc de l'accompagnement des enfants sur le DAF Participe à la vie institutionnelle du pôle enfance et CDEF > Présent sur des instances institutionnelles : CTU, groupes de travail inter-service, réunions de pôle, groupe démarche. > Participe et porte auprès des enfants du dispositif les activités proposées par l'institution : fête du CDEF, spectacles, carnaval Profil : Diplôme accepté : ES/EJE/ME/Puéricultrice/IDE Expérience avérée en protection de l'enfance Connaissance des modalités d'accompagnement en accueil familial Permis B obligatoire Savoir-faire : - Etablir une relation éducative à partir d'observations et de situation en dehors du quotidien -Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique -Organiser son emplois du temps en prenant en compte les les priorités -Capacité d'adaptation -Travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité de communication orale et écrite Savoir être : -Bienveillance -Adaptabilité en fonction de la vie du service et de l'institution -Empathie -Sens de l'organisation
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
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