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Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F) 95 - VILLIERS LE BEL
Offre n° 180NYJR
Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)
95 - VILLIERS LE BEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'hôtel motivé et responsable pour rejoindre notre équipe. Vous serez directement rattaché au Directeur et disposerez d'une chambre de fonction. Responsabilités principales : - Surveiller l'établissement pour assurer la sécurité et la tranquillité des lieux. - Être joignable et disponible pour toute intervention nécessaire. - Entretenir les parties communes et veiller à la préparation et à l'aménagement des chambres. - Effectuer de petites maintenances (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité). - Gérer les relations avec les résidents et répondre aux appels téléphoniques et aux emails. - Gérer les relations avec les administrations et fournisseurs - Utiliser l'ordinateur pour les tâches administratives courantes. - Participer à l'organisation d'événements collectifs au sein de l'hôtel. Conditions de travail : - CDI 35 heures par semaine + astreintes obligatoires (nuits et week-ends). - Mise à disposition d'un logement de fonction. avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes; - Date de début : dès que possible. Profil recherché : - Savoir utiliser un ordinateur, répondre à des emails - Bon niveau de français oral et écrit ; la maîtrise d'autres langues est un plus. - Permis de conduire requis. - Expérience souhaitée mais pas obligatoire. - Savoir-faire en bricolage est un atout. - Capacité d'écoute et de gestion de conflit. - Autonomie et force de proposition. - Goût pour l'hospitalité et l'accueil. Avantages : - Chambre fournie sur place avec prise en charge des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes. - Mutuelle. - Rémunération compétitive à discuter lors de l'entretien. - Primes et gratifications en fonction de la qualité du travail effectué. Processus de candidature :. Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande sur l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420. Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipementsCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
HOTEL DES ERABLES
M. Michael Ide
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