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Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F) 28 - BOUTIGNY PROUAIS
Offre n° 180PLVW
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
28 - BOUTIGNY PROUAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
La société VIBERT PAYSAGES recherche un ouvrier paysagiste entretien H/F en CDD 3 mois, avec possibilité de CDI . Vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces extérieurs. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Entretenir des espaces verts (taille, tonte, désherbage, plantations) - Respecter les règles de sécurité - Entretenir le matériel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de la communication et du contact, - Polyvalence et prise d'initiative - requises - Connaissance des outils et équipements utilisés - Titulaire d'un BEP jardin espaces verts / BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers - Expérience d'un an minimum exigée dans le domaine. - Permis de conduire valide obligatoire - le CACES serait un plus - Paniers repas - Participation à hauteur de 50% au transport en commun Salaire Selon profil. Si vous êtes passionné par le travail en extérieur et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Ouvriers Paysagistes talentueux.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
VIBERT PAYSAGES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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