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Chef de Projet MOA (H/F) 29 - BREST
Offre n° 180PLYY
Chef de Projet MOA (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Nous recherchons un chef de projet. Vous intégrerez le département projet de Suravenir, pour travailler sur des sujets innovants et participer à la transformation digitale, d'un leader de l'assurance-vie en ligne. Au sein d'un service, vous contribuerez à la réalisation et la mise œuvre des projets et vous collaborerez avec les équipes métiers et techniques afin de déployer des solutions innovantes et pertinentes. Le poste nécessite de travailler auprès d'interlocuteurs variés à tous les niveaux de l'entreprise. Les sujets traités nécessitent une bonne autonomie dans la gestion de projets. Vous serez en charge: - de mener des projets d'études - de piloter et contribuer aux projets du service, sur les phases de cadrage, d'expressions de besoin, de conception, et de mise en œuvre dans le système d'information - de contribuer aux projets de suivi et de création ou d'aménagements d'offres - d'assurer l'animation des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage )
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les processus métierCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Assurance vie
Entreprise
SURAVENIR
250 à 499 salariés
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