Responsable démarche de progrès (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 180PPVZ
Responsable démarche de progrès (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Nous vous proposons une nouvelle offre de Responsable démarche de progrès (H/F) au sein d'une entreprise dans l'aéronautique. Au sein du pôle Progrès de la Direction Qualité et Progrès de SPU, le Responsable démarche de progrès a pour mission : - le recensement des besoins d'amélioration de la performance sur son périmètre, - le cadrage de projet ou d'initiatives de progrès, - le pilotage de certains projets d'amélioration, - l'accompagnement méthodologiques des pilotes de projets et responsables de plans de progrès Direction, - la proposition de nouvelles méthodes et approches contribuant à l'amélioration de la performance, en fonction des situations rencontrées. Le Responsable démarche de progrès se verra en particulier confier 2 périmètres : - le renforcement et l'animation de la démarche d'innovation participative pour l'ensemble de SPU, en se basant sur les outils et approches proposées par le Groupe, - la construction et l'animation de la Roadmap de digitalisation de la Direction Qualité et Progrès, Ces missions seront complétées par de l'accompagnement méthodologique auprès de différents Chef de projet, ainsi que de la formation d'introduction aux outils Lean et démarche de Progrès (White Belt). De formation Bac+5, anglais courant, expérience supérieure à 5 ans.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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